1月31日上午，嵩基集團經濟工作會議在嵩基水泥禮堂順利召開，旨在總結經驗、表彰先進，查找不足、補強短板，研判形勢、謀劃未來，安排部署2021年的各項工作。集團領導班子成員及各單位先進標兵、勞動模范、特殊貢獻者等參加會議。會議由集團公司常務副總經理劉俊森主持。

     因新冠疫情影響，會議特另設四個視頻分會場。會議嚴格按照各級政府對防疫、抗疫的相關具體規定，提前制定并下發《嵩基集團經濟工作會議疫情防控應急預案》，并嚴格按照要求遵照執行，做了充足準備。所有參會人員凡進必檢，進行健康掃碼、測量體溫，會場內增大座位間隔，保證安全距離，全程佩戴口罩參會。

      集團公司董事長屈松記著重圍繞嵩基集團“十四五”目標、任務、發展愿景、發展方針、指導思想和具體工作措施，作了以《戰略引領 創新驅動 實現高質量發展對標管理 團隊賦能 打造智慧型嵩基》為主題的2021年戰略規劃發展報告。報告高度總結了嵩基集團2020年防控抗疫中的社會擔當與貢獻，對管理中存在的短板和不足，面臨的形勢進行了實事求是、客觀全面的分析，提出“十四五”期間，要堅定信心，增強憂患意識，發揚艱苦奮斗、艱苦創業精神，進行內部思想變革，融入新思想、新理念、新體系。要運用新模式、新機制、新技術，堅持打通和延伸產業鏈，提高防范化解風險能力，預防企業輿情風險。要堅持生態優先、綠色發展。要堅持激勵機制創新，經營模式創新，大力推進精益管理、持續改善，努力推動人才梯隊培育，建設學習型、智慧型嵩基。報告主要指標及工作舉措思路清晰、明確具體、高屋建瓴，規劃鼓舞人心、催人奮進，描繪了嵩基發展的美好愿景，為實現2021年的各項目標任務，繪就嵩基新的藍圖指明了方向，具有很強的前瞻性、指導性、可行性。

      集團公司總經理李天義作了題為《眾志成城 堅定信心 逆勢拼搏 全力強保2020年嵩基安全、健康、可持續發展》的工作報告。他對嵩基集團過去一年來的工作進行了全面細致的總結，提出了2021年度工作思路、指導方針、發展要求、經營目標，并對2021年工作規劃進行了具體的安排部署。李總認真分析了集團公司當前面臨的經濟形勢和發展過程中存在的問題，指出生產經營中的堵點、難點，點題準、分析透，提出的2021年發展思路和工作措施抓住了重點，把握住了關鍵，既正視挑戰，又看到機遇，既立足當前，又謀劃長遠。接下來，副總經理屈曉飛宣布了《關于表彰2020年度嵩基集團先進標兵、勞動模范、特殊貢獻獎等的決定》。隨后，集團公司高層領導分別為獲得先進標兵、勞動模范、特殊貢獻者頒發了榮譽證書、獎金、獎牌。

      開局決定全局，起步決定后勢。今年是“十四五” 規劃的開局之年，也是嵩基以五年戰略規劃，三年行動綱領，一年工作計劃為指導，按照短期、中期、長期計劃的強力推進之年。在年初歲末的關鍵時間、重要節點，召開2021年經濟工作會議非常及時、意義重大。經濟工作會后，各單位第一時間向全體員工傳達會議精神，紛紛表示一定要立足當下，干好自己的事情，認真履職盡責、真抓實干，早布局、早安排、早行動、搶占先機，優勢疊加，上下同欲、齊心協力，克難攻堅、砥礪奮進，干出精彩，創出輝煌，奮力開啟嵩基發展的新征程。